Центр обслуживания клиентов в СПб и Москве: (812) 702-79-76 | (495) 740-90-54

Трудовые споры

Трудовые споры
Работодатель не заплатил Вам заработную плату? Заработную плату платят, но меньше установленного размера? Вас незаконно уволили «по статье»? 

Мы будем рады Вам помочь!

Для физических лиц мы предоставляем следующие услуги:

1. Обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах;

2. Претензионное урегулирование споров с работодателем по всем вопросам, связанным с трудоустройством и заработной платой: составление претензии, переписка, ведение переговоров на всех этапах спора до получения положительного результата;

3. Применение комплекса мер (в том числе, с участием трудовой инспекции) по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства;

4. Составление и подача исковых заявлений, представление интересов работника в суде, в том числе, по следующим спорам:

- о восстановлении на работе;

- о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;

- о взыскании заработной платы, включая премиальную часть (надбавки, доплаты), предусмотренные системой оплаты труда работодателя, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем сроков причитающихся при увольнении работника выплат;

- об обжаловании решения работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности;

- о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья работника в связи с производственной травмой;

- о незаконном переводе на другую работу;

- неправильность или неточность записей в трудовой книжке о приеме на работу, переводе или увольнении;

- об изменении даты и формулировки причины увольнения в трудовой книжке и документах, представленных работодателем;

- о признании необоснованным отказа в приеме на работу;

- споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц;

- споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;

- споры, возникающие в связи с действием договоров о полной материальной ответственности.

Вы - работодатель? Перечень наших услуг для юридических лиц приведен здесь.

Мы также можем подключиться к спору на стадии апелляционной, кассационной и надзорной инстанций.

Получите бесплатную консультацию, вызовите нашего специалиста или закажите обратный звонок.

Вы также можете воспользоваться нашей контактной информацией.